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西安市鄠邑区人民法院公开招聘临聘书记员简章

发布时间:2017-11-01 18:50:57


    根据司法审判工作需要,经研究,西安市鄠邑区人民法院决定公开招聘20名临聘书记员。

    一、招聘的原则和方式

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,努力实现公平选拔、择优录取。

    二、招聘条件

    1. 具有良好的政治素质和道德品行;

    2.全日制大专以上文化程度,熟悉电脑操作,法律、文秘专业优先;

    3.户籍所在地为西安地区(本院不安排住宿);

    4.年龄在21-30岁之间(1987年11月1日—1996年11月1日之间出生),相貌端正,身体健康;

    5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;

    6.热爱法院工作,无违法犯罪记录。

    三、招聘的程序

    本次招聘工作程序为:报名、资格审查、笔试、面试、测试(测试项目为:电脑实用技能测试)、研究决定、录用。

    (一)报名及资格审查

    1、发布招聘简章。由西安市鄠邑区人民法院通过微信公众号、鄠邑区人民法院官网等方式发布招聘简章,简章在本院公告栏张贴并通报西安市鄠邑区人才交流中心。

    2、报名。报名者须在2017年11月15日前向鄠邑区人民法院政工科(803室)递交报名所需资料,填写报名表(在法院802、803室领取,电子版可在鄠邑区人民法院官网下载),逾期报名不予接受。报名所需材料:毕业证、户口本、身份证原件及复印件,学信网学历认证信息表,个人两寸免冠彩色照片3张。

    3、资格审查。公开招聘工作领导小组根据招聘的范围和条件,对报名者进行资格审查,符合招聘条件者通知按时参加考试。

    (二)考试

    笔试为闭卷考试,实行百分制,由公开招聘工作领导小组组织考试及阅卷工作。依笔试得分由高到低依次确定参加面试和电脑实用技能测试人员,最终根据面试及电脑实用技能测试成绩从高到低确定拟临聘人员。

    (三)体检

    对拟录用人员进行体检。体检工作按照社会招工体检项目要求进行。体检不符合本职位要求而出现的空缺职位,由公开招聘工作领导小组研究确定是否顺延录用。

    (四)临聘

    公开招聘工作领导小组根据考试成绩和体检结果最终确定临聘人员,报院党组决定后按照有关规定办理临聘手续。

    (五)试用

    试用期为三个月,试用期内工资为本院《临聘人员薪酬管理办法》对应的岗位基本工资的80%。

    (六)正式聘用

    试用期满,经院党组决定聘用的,办理聘用手续,其工资待遇按本院《临聘人员薪酬管理办法》的规定执行。

    咨询电话:89020018  81499806                     

                                              西安市鄠邑区人民法院

                                                  2017年11月1日 

临聘人员报名信息表下载地址:

 http://sxhxfy.chinacourt.org/upload/%C1%D9%C6%B8%C8%CB%D4%B1%B1%A8%C3%FB%D0%C5%CF%A2%B1%ED.doc

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